| VANSOLIX ES LA SOLUCION |
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Si esta listo para comenzar a hacer negocios en Colombia, pero desea reducir sus costos en inversion inicial de oficina y de estructura comercialización. |
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Si es experto en productos de primer rango mundial, pero no se ha lanzado a vender directamente por las dificultades y los riesgos. |
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Si está cansado de Distribuidores que no cumplen con sus requerimientos de mercadeo, venta, o no llenan sus expectativas en el servicio de soporte. |
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Si está comercializando en Colombia, pero no puede competir por sus altos costos administrativos y de apoyo de mercadeo. |
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Si está buscando el socio estratégico que le de lo mejor en soporte de oficina y conocimiento de mercado y venta, sin interferir en sus estrategias comerciales. |
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Si sabe cuál es la fórmula de exito para la venta de sus productos, pero no ha encontrado como o con quién aplicarla en Colombia. |
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Si usted entiende que la ventaja competitiva en costos es el elemento más importante para sobresalir en los mercados del mundo globalizado. |
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Si desea acercarse a su cliente pero no puede pasar de su distribuidor local. |
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“Ser la opción acertada de Outsourcing comercial es parte de nuestros Propósitos empresariales. Creemos en la correlación de que participantes
satisfechos=a clientes satisfechos como uno de nuestros principios. Nuestra forma de actuar innovadora y entusiasta hace parte de nuestro ético actuar diario gracias a nuestra organización plana y en red. Contáctenos para discutir sus intereses y nuestras soluciones VansoliX. “ |
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| Declaración de Principios |
| Propósitos empresariales |
| Nuestros principios |
| Ético actuar diario |
| Plana y en red |
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Es un derrotero general enmarcando nuestras actuaciones y propósitos de mantenernos continuamente a la Vanguardia en Soluciones bajo el nuevo negocio VansoliX.
Contiene las declaraciones que sirven de fundamento en el desarrollo de nuestra Inteligencia Comercial, la cual, más que un propósito, es el estándar de comportamiento que nos debe acompañar permanentemente; es el diferencial competitivo y estratégico que nos permitirá sobresalir y convertirnos en aliados comerciales de nuestros Clientes.
Es el manifiesto del posicionamiento en el mercado de nuestra nueva marca VansoliX |
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DECLARACION DE PROPOSITOS |
| Tres propósitos firmes nos permiten ser siempre claramente reconocidos como una Empresa líder, a la Vanguardia en Soluciones, estos son: |
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Ser la mejor opción de Outsourcing comercial para nuestros proveedores de productos técnicos de primer rango mundial, |
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lograr una alta identificación y participación de todos nuestros colaboradores como 100%Empresarios. |
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proveer un ‘más valor’ a nuestros Clientes reflejado en soluciones integrales, acertadas a sus necesidades y respaldadas por un servicio excepcional. |
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| Haciendo esto, estamos apuntando a crecer dinámicamente nuestras actividades comerciales, pero más importante aún, buscamos alcanzar un alto grado de productividad cada año, crucial para nuestro futuro competitivo y ético. |
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| DECLARACION DE PRINCIPIOS |
| 1) Construimos conscientemente relaciones duraderas y de beneficio mutuo con nuestros Clientes, Proveedores y 100%Empresarios. |
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| 2) Vemos en inteligencia comercial VansoliX una obligación que coincide con las expectativas del mundo comercial moderno, donde seres humanos comprometidos, sensibles, proactivos y ricos en energía positiva, transmiten a sus Clientes de manera incondicional su conocimiento y experiencia generando así relaciones comerciales únicas y duraderas. |
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| 3) Proveemos un ‘más valor’ en todo lo que hacemos para nuestros Clientes externos e internos, compuesto por |
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Más producto…al ofrecer productos técnicos de primer rango mundial que aporten eficiencia y calidad a nuestros Clientes, cumpliendo así con entregarles beneficios y economías en sus operaciones. |
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Más servicio…el cual nos diferencia en el mercado y se denota en el apoyo técnico, de asesoría, de mantenimiento, de entrega y en general, en el cumplimiento estricto de nuestros estándares de ‘servicio más justo’. |
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Más inteligencia…que se refleja en cada una de nuestras actuaciones con el Cliente, al ofrecer soluciones sobresalientes y acertadas en cada contacto directo o indirecto, sencillo o complejo, con el Cliente. |
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| y así, nuestro compromiso es que nuestro enfoque en el Cliente genere un tangible y continuo ‘más valor’ en la satisfacción de las expectativas de nuestros Clientes. |
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| 4) Le apuntamos a productos de reconocida eficiencia y calidad, y a segmentos de mercado donde podamos obtener y mantener una posición de liderazgo. |
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| 5) Creamos y mantenemos un estándar de servicios que denominamos ‘servicio más justo’, el cual calificamos y promovemos concientemente como nuestra marca propia, para asegurar una continua satisfacción del Cliente, nuestro máximo grado de medición. |
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| 6) Creemos firmemente que a través de nuestros servicios superiores, focalizados y de calidad certificada logramos diferenciarnos y sobre todo, asegurar una alianza duradera y de beneficio mutuo con nuestros Clientes. |
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| 7) Tenemos los parámetros financieros claramente definidos y dirigidos, garantizando una disciplina de medición vital para nuestro éxito y la obligatoria responsabilidad con nuestros Clientes, socios y con nosotros mismos. |
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| 8) Sabemos que rapidez y flexibilidad a continuas adaptaciones son un deber de toda nuestra empresa, como condiciones esenciales para lograr mantenernos a la vanguardia en las soluciones oportunas y acertadas que el mercado requiere. |
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| 9) Fomentamos un alto grado de motivación y participación proactiva de todos nuestros colaboradores a través de mecanismos de compensación variable, basada en resultados y en un 100% de identificación empresarial. |
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| 10) Sencillo y natural son dos principios muy cercanos a nuestros quehaceres y garantizan nuestra efectividad con humanidad. Creemos en la correlación de que participantes satisfechos = Clientes satisfechos. |
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| DECLARACION DE ACTUACION |
| A) Compartimos una cultura corporativa de liderazgo basada en los siguientes valores de Integridad y honestidad que conforman el 100%Empresario: |
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Comunicación… |
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Exigimos en nuestros equipos de procesos honestidad y franqueza en la transmisión de la información, indispensable para ganarnos la confianza mutua y así obtener la participación y el compromiso responsable de todos |
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Interactuamos con los otros equipos brindando información correcta, oportuna y clara. |
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Nos esforzamos por compartir nuestra información, respetando las opiniones individuales al aceptarlas como una contribución. |
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Evolución… |
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Trabajamos y nos capacitamos para que nuestros equipos de procesos crezcan en capacidad y habilidad hacia los cambios. |
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Aprovechamos lo incierto como un reto que nos lleve a la transformación continua, necesaria para crecer, desarrollarnos y fortalecernos. |
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Estimulamos disciplina individual, para lograr ejecutar correctamente lo que nos hemos comprometido a hacer. |
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Entendemos, que al enfrentarnos a los desafíos y riesgos, asimilamos experiencias valiosas tanto de nuestros éxitos como de nuestros errores. |
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Crecemos compartiendo nuestras experiencias a través de un coaching constructivo y proactivo. |
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Innovación… |
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Aprovechamos los cambios como una oportunidad para diferenciarnos en el mercado y demostrar las capacidades de todos en los equipos de procesos. |
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Cuestionamos nuestras habilidades y capacidades atreviéndonos a actuar y pensar distinto. |
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Exploramos con curiosidad y mente abierta las oportunidades y alternativas sin importarnos romper rutinas improductivas. |
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Somos conscientes de la innovación como nuestro motor de progreso para lograr sacar ventaja de los cambios favorablemente. |
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Entusiasmo… |
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Unimos nuestros objetivos y necesidades personales con los de nuestro juego VX, motivándonos al involucrarnos en el juego con todo el equipo. |
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Sentimos pasión por lo que hacemos y nos tomamos el tiempo para celebrar cada logro. |
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El ánimo con el cual nos identificamos en nuestras tareas diarias nos permite levantarnos de cada tropiezo, y así corregir nuestros errores antes de que se conviertan en equivocaciones. |
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| B) Contamos y contratamos personal altamente calificado y motivado por nuestros propósitos estimulantes y nuestra inteligente forma de actuar. Ofrecemos a nuestro personal un sistema de compensación amplio y variable, en línea con los altos rendimientos esperados en el alcance de ambicioso resultados individuales y de empresa. |
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| C) Actuamos bajo un Código de Conducta ética valido para todos los miembros de VansoliX, sean sus miembros de junta directiva, empresarios operativos, proveedores y demás colaboradores: |
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| NO incurrir en actividad alguna que puedan involucrar a VansoliX en una practica ilegal, no ética, inmoral o que sea adversa a la integridad del 100%Empresario. Ejemplo: |
| - Transferencia de ‘know-how’ a competidores o terceros no autorizados |
| - Negociaciones de precios o de condiciones de mercado ilegales o no éticas |
| - Mal uso de activos de la empresa, incluyendo dineros y sistemas de comunicación electrónico |
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| 4 SI adherir estrictamente a esta conducta ética y reportar a los violadores bajo absoluta apertura y confidencialidad. |
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| DECLARACION DE ORGANIZACION DEL JUEGO VX |
| Trabajamos en una estructura VX buscando eficiencia y efectividad –la esencia de nuestra competitividad y productividad-. Esta tiene las siguientes características: |
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Es plana y en red |
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Definida por procesos vitales de empresa |
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Enfoque de todas las Unidades y sus Equipos de Proceso en Clientes externos o internos. |
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Con responsabilidad por resultados medibles de ventas y gastos en cada Equipo de Procesos |
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sus principios son la identificación y participación proactiva en un trabajo de equipo cualitativo |
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| Trabajando en una estructura VX estamos: |
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Despertando así la pasión del juego empresarial con una alta motivación y autonomía decisiva. |
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Eliminando las funciones y jerarquías nacen los Equipos de Proceso, comprometidos con tareas definidas y negociadas según las necesidades reales y cambiantes del negocio, fundamento de nuestra flexibilidad operativa. |
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Trabajando en equipo en forma autónoma, responsable e interdependiente en busca todos de una constante Satisfacción del Cliente! |
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Obligándonos a una disciplina y perseverancia de actuación dada por la definición de todos los procesos operativos, los cuales gestamos, actualizamos, controlamos y usamos como un elemento vital de nuestro liderazgo, y de nuestra expresión de inteligencia comercial VansoliX. |
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Evaluando periódicamente a los equipos de procesos y sus respectivos miembros basado en las ‘Tarjetas de Juego VX’, las cuales denotan los compromisos de presupuesto y de acción, permitiendo actualizarnos y reenforcarnos según las condiciones cambiantes del mercado. |
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Compartiendo los resultados superiores al presupuesto acordado anualmente entre todos los miembros de la Unidad, bajo la bonificación VX, con lo cual garantizamos el enfoque en un desarrollo rentable de la Empresa. |
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‘Back office’ VansoliX se divide en dos Unidades, que en forma de Outsourcing, atienden y apoyan los esfuerzos comerciales de las Unidades de negocio enfocadas en Clientes externos. Esta practica eficiente y eficaz, combinada con nuestra extensa experiencia en la comercialización multi canal de productos técnicos, nos permite ofrecer una novedosa y beneficiosa opción de outsourcing comercial.